Trainer/in für gesellschafts­politische Themen (m/w/d)

Unterstützen Sie uns als Dozent/in bzw. Trainer/in für gesellschafts­politische Themen, wie Demokratie­resilienz, Anti-Diskriminierung und Diversity. Im Rahmen der Fortbildung der Mitarbeitenden des Bundes­kriminalamtes legen wir neben fachspezifischen Inhalten großen Wert auf die Vermittlung gesellschafts­politischer Themen. Wir tragen so dazu bei, dass die Kollegschaft nicht nur über ein umfassendes Fachwissen, sondern auch über hohe soziale Kompetenzen verfügt.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

• Konzeptionierung und Gestaltung von Fortbildungs­angeboten im Bereich gesellschafts­politischer Themen, insbesondere Demokratie­resilienz, Anti-Diskriminierung und Diversity
• Praktische Durchführung der Fortbildungen (Wissens­vermittlung, praktische Übungen, Moderation von Austausch­formaten etc.)

Die Fortbildungen finden an allen drei Standorten des BKA (Berlin, Wiesbaden, Meckenheim) statt. Daher ist die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung und zur Durchführung regelmäßiger Dienstreisen erforderlich.

• Zur Durchführung der Fortbildungs­veranstaltungen finden Dienstreisen unter folgenden Rahmen­bedingungen statt:
  • planbar
  • regelmäßig: ca. eine Dienstreise pro Monat
  • Länge der Dienstreisen ein bis fünf Tage
  • Im Inland
• Präsenz anlässlich der Fortbildungs­veranstaltungen

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Studien­richtungen Politik, Pädagogik, Kommunikation, Soziologie oder Psychologie
• Eine mindestens dreijährige, einschlägige praktische Erfahrung als Trainer/in oder Dozent/in in der Erwachsenen­bildung (Präsenz- und Online­formate) sowie in der Konzeption von Fortbildungen, inkl. methodisch/​didaktischer Ausgestaltung

On Top

• Sie haben überdurchschnittliche soziale Kompetenz und bringen die entsprechenden Soft Skills mit
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich
• Starkes Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen und damit zusammenhängende Themenbereiche, insbesondere Demokratie, Diskriminierung und Diversity
• Sie haben Erfahrung als Trainer/in der Zusammenarbeit mit Führungs­kräften
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Office-Produkten (wie z. B. PowerPoint, Excel, Word und Outlook) mit
• Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, Teilzeit in verschiedenen Modellen
• Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen
• Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job hauptsächlich eine Tätigkeit vor Ort erforderlich, teilweise kann im Home-Office gearbeitet werden
• Flexible Arbeitszeiten: Aufgrund der speziellen Anforderungen sind in diesem Job die Arbeitszeiten während der Durchführung der Fortbildungs­veranstaltungen fest geregelt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.06.2025

unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/838 (Kennziffer T‑2025‑31)

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 – Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungs­unterlagen, Details zu den spezifischen Auswahl­verfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

• Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheits­überprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheits­risiko vorliegt, das der sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahl­verfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheits­behörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungs­verfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungs­organe des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheits­behörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitäts­bekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufs­gruppen.

ZV 23 – Personal­management e. D. / ​​m. D. / ​g. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 611 55‑28358
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de