Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Kennzahl: 88/2025

Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als

Leitende Sachbearbeitung (m/w/d)
im Sachgebiet technische Informationssicherheit

Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle: Einsatzsteuerung Informations- und Kommunikationstechnik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter
Entg.-/Bes.-Gr.: E12 TV-L
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 18.07.2025
Hinweise: Für diese Position wird eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe SÜ 2 nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetzt (BSÜG) benötigt, welche durch die Berliner Feuerwehr beantragt wird. Die erfolgreiche Überprüfung muss bis zum Ende des Einstellungsprozesses vorliegen. Allgemeine Informationen zum Umfang der Überprüfung finden Sie hier.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die Berliner Feuerwehr sucht eine engagierte Persönlichkeit für die leitende Sachbearbeitung im Sachgebiet technische Informationssicherheit. Durch das Sachgebiet werden sämtliche technische Prozesse der Überwachung, der Auswertung und der Berichterstattung definiert. Darüber hinaus unterstützt das Sachgebiet technische Prozesse der Detektion, Forensik und Bewältigung von Cybersicherheitsvorfällen. Die Unterstützung erfolgt in Form von Beratung und Sensibilisierung anderer Sachgebiete, Erstellung von Richtlinien und Vorgaben, Einrichtung und Betreuung von Überwachungs-systemen, und der Einordnung, Abarbeitung und Nachbereitung von Vorfällen.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

  • die Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Planung, Koordination und Überwachung von Personal- und Arbeitseinsatz des zugeordneten Sachgebietes
  • die Weiterentwicklung und Anpassung der technischen Sicherheitsarchitektur des Berliner Feuerwehr Daten-Netzes (BFDN), durch die Arbeit an Vorgaben und Richtlinien, die Kommunikation mit den Fachbereichen und die Prüfung der Umsetzung
  • die Unterstützung eines SIEM-Projektes mit dem Ziel die Informationen unterschiedlicher Sicherheitssysteme (z.B. Mailgateway, Firewall, Endpoint, NAC) zu einem ganzheitlichen Cybersicherheitslagebild der Behörde zu verdichten. Dies umfasst die Mitarbeit bei der Auswahl und Aufbereitung der zu verarbeitenden Informationen sowie beim Erstellen und Bearbeiten von Sicherheitsmeldungen.
  • die Federführende Bearbeitung von komplexen Security-Events in Zusammenarbeit mit dem IT-Betrieb, zum Beispiel bei gezielten Angriffen, oder Ausfällen von Systemen. Dies umfasst eine Einordnung der Vorfälle, die Ermittlung von beteiligten Akteuren und die laufende Kommunikation mit Stakeholdern.
  • die Durchführung von sensitiven datenschutzrelevanten Eingriffen und Auswertungen im Bereich Sicherheitssysteme und Forensik, wie z.B. das Auslesen und Auswerten von Datenträgern und Datenverbindungen zur Rekonstruktion und Aufarbeitung von Vorfällen

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) im Bereich Informatik, Informationstechnik oder in einem Studiengang mit vergleichbaren inhaltlichen Schwerpunkten

    oder

  • eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) in verwandten MINT-Richtungen

    oder

  • eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Tätigkeit von mindestens 3 Jahren im geforderten IT-Bereich
für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:

  • mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich IT-Betrieb, speziell im Bereich IT-Netzwerke oder Systemadministration
  • Erfahrungen über Routing und Aufbau IP basierter Netze
  • Erfahrungen mit IT-Betriebsprozessen z.B. nach ITIL v4 oder COBIT
  • Erfahrungen über den Betrieb von IT-Sicherheitskomponenten wie z.B. Firewalls
  • Fachspezifische Englischkenntnisse sind erforderlich
wünschenswert:

  • Kenntnisse im Bereich Prävention, Detektion oder Analysemöglichkeiten von Angriffen
  • Erweiterte Kenntnisse zu technischen Merkmalen aber auch Gegenmaßnahmen zu staatlich gelenkten aber auch kommerziellen Cyberattacken
  • Kenntnisse zu technischen Richtlinien und Vorgaben vom BSI
  • Kenntnisse von Cybersecurity Frameworks und Normen (z.B. MITRE ATT&CK, MITRE D3FEND, NIST Cybersecurity Framework, Cyber Kill Chain)

Wir bieten Ihnen:

  • einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
  • berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
  • eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
  • pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
  • eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente
  • kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
  • Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
  • eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
  • Nutzung kostenfreier Sozialberatung
  • Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung.

  • aussagekräftiges Motivationsschreiben
  • tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
  • aktuelles Arbeitszeugnis
  • einen Nachweis über das abgeschlossene einschlägige Hochschulstudium (Bachelorzeugnis und -urkunde) oder die abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung
  • sonstige Nachweise (z.B. Zertifikate, Arbeitszeugnisse), aus denen die geforderten Erfahrungen hervorgehen
  • anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Jan Preßler, ES IKT Sich 2
Einsatzsteuerung – Informations- und Kommunikationstechnik
Tel. 030 / 387 20 725

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Gianna Katona, ZS P B 214
Personalrekrutierung • Personalauswahl
Tel. 030 / 387 30 6614

Weitere Hinweise:

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Wir retten Berlin. Seit 1851.

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